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Les avantages dont vous profitez

Gagnez en influence

Nous ne l’oublions jamais; seuls des collaborateurs satisfaits sont prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes. C’est pourquoi nous proposons des activités professionnelles attrayantes et de nombreuses possibilités d’aménagement. Nous souhaitons que nos collaborateurs exercent une influence notable sur notre entreprise.

Ce que nous vous offrons

  • Un salaire équitable

  • Des possibilités de formation continue interne et externe pour votre développement personnel et professionnel

  • Un système électronique de saisie du temps de travail comportant différents modèles d’horaires

  • Des postes de travail sûrs et des prestations sociales attrayantes Une part employeur de 2/3 auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich

  • Une infrastructure moderne, des postes de travail et des salles de réunion très bien aménagés ainsi que des services informatiques complets

  • Des possibilités de restauration à prix réduit dans notre cafétéria interne: menus et buffet de salades

  • Un site facile à rejoindre et très bien desservi par les transports publics

Une culture du bien-être

Des équipes fortes et bien structurées propulsent notre entreprise. Nous encourageons la formation d’équipes et le réseautage.

  • Des rapports de travail respectueux et une ambiance agréable

  • Des réunions régulières des équipes et des départements pour des échanges réciproques

  • Des manifestations et des événements pour les collaborateurs

  • Des articles de blog réguliers écrits par les membres de la direction

  • Des visites dans les différents projets et installations

  • Des vestiaires et des douches pour faciliter les activités sportives communes à midi ou en soirée

Bien informés

Nous attachons de l’importance à la transparence: une diffusion constante de l’information nous tient à cœur. C’est la seule façon de fonctionner comme un ensemble unifié. C’est pourquoi nous organisons trois fois par an un événement pour nos collaborateurs. C’est l’occasion pour la direction et les différentes équipes de partager les derniers développements importants. Ensuite de quoi il reste du temps pour prendre ensemble un apéritif. Pour renforcer la confiance mutuelle, nos collaborateurs reçoivent également régulièrement des nouvelles de la part de la direction. Après chacune de ses réunions périodiques, une contribution du CEO sur l’intranet tient le personnel informé des points les plus importants qui ont été discutés.

Heidi Mazenauer, responsable du personnel chez Energie 360°
ENERGIE360-6BGUBG6ITB
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