Hast du Fragen zu den Benefits bei Energie 360°?
Das Personalteam hilft dir gerne weiter.
Von diesen Benefits profitierst du
Nimm spürbar Einfluss
Wir wissen: Nur zufriedene Mitarbeitende sind zu Höchstleistungen bereit. Darum bieten wir attraktive Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum. Wir möchten, dass du auf unser Unternehmen spürbar Einfluss nimmst.
Das bieten wir dir
Faire Entlöhnung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
Elektronisches Zeiterfassungssystem mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen: 62% beträgt der Arbeitgeberanteil an die Pensionskasse der Stadt Zürich
Moderne Infrastruktur mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Sitzungszimmern sowie umfangreiche IT-Services
Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten im internen Bistro: Menüs und Salatbuffet
Einfach erreichbarer Standort mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Eine Kultur zum Wohlfühlen
Starke, gut vernetzte Teams bringen unser Unternehmen voran. Wir fördern die Teambildung und das Networking
Wertschätzender Umgang und angenehmes Betriebsklima
Regelmässige Team- und Bereichsmeetings für den gegenseitigen Austausch
Mitarbeiterveranstaltungen und -events
Regelmässige Blog-Einträge von Geschäftsleitungsmitgliedern
Besichtigungen von Anlagen und Projekten
Garderoben und Duschen, um gemeinsame sportliche Aktivitäten über den Mittag oder am Abend zu erleichtern
Gut informiert
Wir legen Wert auf Transparenz: Ein stetiger Informationsfluss ist uns wichtig. Nur so gelingt es, als einheitliches Ganzes zu funktionieren. Deshalb veranstalten wir dreimal pro Jahr einen Mitarbeiteranlass. Dabei berichten die Geschäftsleitung und die Teams über aktuelle und wichtige Entwicklungen. Anschliessend bleibt Zeit für einen gemeinsamen Apéro. Um das gegenseitige Vertrauen zu stärken, erhalten unsere Mitarbeitenden zudem laufend Neuigkeiten aus der Geschäftsleitung. Nach dem periodischen Geschäftsleitungsmeeting wird die Belegschaft mit einem Beitrag des CEO im Intranet über die wichtigsten Diskussionspunkte informiert.
