24 heures pour le climat

Le Climathon est l’occasion pour des milliers de personnes de chercher des solutions au changement climatique. La ville de Zurich y a participé, et une équipe d’Energie 360° était présente. Nos collaborateurs ont testé une forme inhabituelle de coopération et ont acquis de nouveaux points de vue sur la question.

Vingt-quatre heures d’affilée, des personnes ne se connaissant pas ou à peine affrontent quatre tâches qui sont autant de défis, et qui demandent une solution bonne pour le climat et l’environnement. Energie 360° et la ville de Zurich spon­sorisent le Climathon et se posent aussi un tel défi. Cette année fut la première édition à laquelle participèrent des collaborateurs d’Energie 360°. L’un d’eux, Heinz Schweizer, est informaticien de gestion. En plus de résoudre son défi, il l’intéresse de savoir comment y travailler: «La numérisation et la transformation sont un sujet de premier plan chez Energie 360° tout comme pendant le Climathon. C’est pourquoi beaucoup de spécialistes sont présents. Je veux me faire une idée de cette communauté, de sa manière d’aborder et de résoudre les problèmes. J’aimerais inclure ces connaissances dans mon travail quotidien.»

Un objectif fédérateur

La langue de travail est l’anglais. Le mélange des groupes conduit à ce que des personnes aux compétences très différentes se trouvent réunies simplement parce qu’elles s’intéressent au même sujet. Nicolas Keller, gestionnaire de produits et spécialiste du commerce en ligne chez Energie 360° assume le rôle du développeur d’applications. D’abord, il alimente son ordinateur avec du code. D’autres dans le groupe sont de bons organisateurs, ont une formation économique ou sont des spécialistes du marketing. «La collaboration a très bien fonctionné dès le début et tout le monde a trouvé sa place en peu de temps», s’enthousiasme Nicolas Keller. «De plus, un objectif commun nous soude: nous voulons présenter en vingt-quatre heures une solution aboutie.»

Garder sa concentration et travailler vingt-quatre heures d’affilée relève de l’impossible. «Il est important de faire des pauses régulières ou au moins de se concentrer un temps sur des tâches moins complexes», dit Michèle Bolle, stagiaire chez Energie 360°. Mais vers la fin du Climathon, voilà que revient l’énergie. «L’heure des présentations approche, et je ressens de fortes poussées d’adrénaline!», s’exclame Lukas Achtnich, responsable du projet Transformation.

Le coaching d’investissement d’Energie 360° n’a pas été remporté par une équipe ayant un lien direct avec l’entreprise, mais par le collectif fabriquant des ZüriChips à partir de pain rassis. Le Climathon aura été enrichissant quoi qu’il en soit, non seulement pour le climat mais aussi pour nos collaborateurs qui ont vécu une expérience passionnante.

L’équipe innovation d’Energie 360°
Tester la nouveauté pour apporter des avantages à la clientèle de l’entreprise et trouver des solutions pour l’avenir énergétique; c’est ce que fait jour après jour l’équipe en charge de l’innovation chez Energie 360°. Philipp Meisel, directeur du laboratoire de l’innovation chez Energie 360°, expose dans une interview le sens et les objectifs des ateliers de réflexion de l’entreprise et évoque l’avenir numérique.

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